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(개인과 조직의 동반성장을 위한) 마음생산성경영

오세천 지음

행복나눔125경영컨설팅 · 2026-09-09 서점 등재 확인 중

ISBN 9791199228801 · 총류

200 p.쪽 · 정가 25,000원 · 종이책

서점 등재 확인 중종이책국립중앙도서관 ISBN 서지정보 등록

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책 소개

AI가 더 많은 일을 더 빠르고 정확하게 해내는 시대, 사람의 생산성은 어디에서 찾아야 할까?

기술과 정보의 격차가 빠르게 줄어들수록 기업의 경쟁력을 좌우하는 것은 기술을 활용하고, 변화에 도전하며, 서로 믿고 협력하는 사람의 힘이다. 같은 기술과 비슷한 역량을 가진 사람들이 모인 조직이라도 서로 신뢰하는 조직과 그렇지 않은 조직, 실패 후 다시 도전하는 조직과 책임을 피하는 조직, 서로 감사하고 협력하는 조직의 성과는 같을 수 없다.

『마음생산성경영』은 바로 이 차이를 만드는 힘을 ‘마음생산성(Mind Productivity)’에서 찾는다.

마음생산성이란 사람 안에 있는 희망(Hope), 효능감(Efficacy), 회복탄력성(Resilience), 낙관성(Optimism), 즉 H.E.R.O.라는 마음역량을 활성화하여 몰입과 협력, 생산성과 조직성과로 전환하는 능력이다. 그리고 저자는 이러한 마음역량을 깨우고 사람과 사람 사이로 확산시키는 가장 현실적인 실천방법으로 ‘감사나눔’을 제안한다.

이 책은 감사를 단순한 예의나 긍정적인 감정에 머물게 하지 않는다. 감사나눔을 통해 **개인의 감사습관화 → 팀의 감사생활화 → 전사의 감사문화화**로 발전시키고, 이를 구성원의 몰입과 협력, 고객관계, 문제해결, 조직문화와 경영성과로 연결하는 구체적인 실행체계를 제시한다.

농심의 팀워크와 성과향상, 포스코ICT의 조직통합과 내부결속, 포스코의 품질혁신, 삼성중공업의 소통과 협업 등 실제 기업 현장에서 이루어진 다양한 사례는 사람의 마음에서 시작된 작은 변화가 어떻게 조직의 변화로 이어질 수 있는지를 보여준다. 여기에 개인의 감사습관을 만드는 구체적인 방법, 팀 단위 연간 운영체계, 전사 감사문화화 로드맵과 리더 양성 프로그램까지 담아 조직에서 바로 활용할 수 있도록 했다.

또한 AI시대에 필요한 질문력, 창의력, 비판적 사고와 윤리의식을 마음역량과 연결하여, 기술생산성과 인간의 마음생산성이 함께 성장해야 한다는 새로운 방향을 제안한다.

『마음생산성경영』은 새로운 경영기법으로 기존 경영을 대체하자는 책이 아니다. 조직이 이미 가지고 있는 경영의 강점 위에 ‘사람의 마음’이라는 경영자원을 더하여 **개인과 조직이 동반성장하고 지속가능한 경쟁력을 만들어 가자는 제안**이다.

AI가 강해질수록 사람의 마음도 함께 강해져야 한다.

이 책은 그 길을 감사나눔에서 시작하여 세계와 나눌 수 있는 **한국형 경영모델**로 발전시키려는 현장 중심의 경영 실천서이다.

출처: 국립중앙도서관 출판예정도서 등록 정보(출판사 제출)

서지 풀이

부가기호 13010: 독자 대상 실용 · 발행 형태 단행본 · 내용 분류 총류.

분량·판형: 판형 250*188.

국립중앙도서관 서지에 기록된 실제 발행일은 2026년 9월 9일입니다.

국립중앙도서관 납본이 확인된 도서입니다.

출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준

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