조직호구 - 왜 유능하고 성실한 사람에게 일이 몰리는가

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성실하고 유능한 사람일수록 왜 늘 일이 몰릴까. 이 책은 그 이유를 개인의 성격 탓이 아니라 조직의 구조에서 찾는다. 비대칭적 책임 구조, 보이지 않는 리더십 착취, 가짜 협업 같은 조직심리학의 렌즈로 "일 몰림"의 정체를 분석하고, 무너진 자존감을 회복한 뒤 건강하게 경계를 세우는 실질적 방법까지 안내한다. 흔한 자기계발의 위로 대신, 문제의 진짜 원인을 짚어주는 책.

출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)

목차

머리말: 나는 왜 조직호구가 되었을까

PART 1. 나는 어떻게 조직호구가 되었는가 — 반복되는 떠맡기의 심리

1장 우연처럼 보이는 반복의 정체

2장 “네가 제일 잘하잖아”라는 말의 함정

3장 성실함은 언제부터 약점이 되었을까

PART 2. 조직은 어떻게 조직호구를 만드는가 — 일이 몰리는 구조의 비밀

4장 조직은 왜 일을 명확히 나누지 않는가

5장 “잠깐만 도와줘”가 내 일이 되는 과정

6장 일은 함께 했는데 책임은 왜 내 몫일까

PART 3. 유능하고 착한 사람이 먼저 소진되는 이유 — 능력과 호의가 착취되는 순간

7장 착한 사람은 왜 가장 먼저 불려 나오는가

8장 유능함의 역설: 잘할수록 보호받지 못한다

9장 문제는 해결했지만, 내 성과는 남지 않는다

10장 거절하지 않을 때 조직이 배우는 것

PART 4. 더 이상 조직호구가 되지 않기 위하여 — 관계를 깨뜨리지 않고 경계를 세우는 법

11장 “제 역할이 아닙니다”라는 말이 어려운 이유

12장 갈등 없이 일을 되돌려주는 기술

13장 유능함을 숨기지 않고도 덜 일하는 법

14장 조직호구에서 벗어나는 작은 실천

15장 남을 것인가, 떠날 것인가

출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)

서지 풀이

부가기호 05190: 독자 대상 교양 · 발행 형태 전자출판물 · 내용 분류 철학.

국립중앙도서관 납본이 확인된 도서입니다.

출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준

자주 묻는 질문

『조직호구』의 출간일과 출판사는?

셀프비전에서 2026-09-01에 출간했습니다. ISBN 9791198167736.

『조직호구』의 저자는 누구인가요?

한규은 (지은이)입니다. 자세한 저자 소개는 출판사(셀프비전) 제공 자료를 참고하세요.

『조직호구』 구매는 어디서 할 수 있나요?

알라딘 등 온라인 서점에서 구매할 수 있습니다. ISBN 9791198167736으로 검색하면 정확한 판을 찾을 수 있습니다. 정가는 4,900원입니다.

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