『오늘부터, 영어 원서 - The Art of Managing Humans』는 2026-11-14 출간 예정입니다. 출간되면 서점 판매 링크와 함께 이메일로 한 번 알려드립니다.
해외 인기작을 영어 원문으로
《오늘부터 영어 원서》는 아마존을 비롯한 해외 플랫폼에서 좋은 반응을 얻은 작품을 엄선한 시리즈다. 자기계발서부터 스릴러, 로맨스 소설까지 다양한 장르를 아우르며, 이야기의 재미와 삶에 필요한 생각을 함께 전하는 영어 원서들로 구성했다. 서로 다른 문화권의 생각과 시선을 작가가 쓴 문장으로 접하며, 영어를 공부의 대상이 아닌 새로운 독서의 즐거움으로 경험할 수 있다.
'The Art of Managing Humans'
직원을 숫자나 직책으로 관리하지 말고, 함께 일하는 한 사람으로 이해하라.
조직을 움직이는 힘은 결국 사람에게서 나온다. 구성원이 능력을 키우고 자신의 장점을 충분히 발휘할 수 있도록 돕는 일은 회사의 성과와도 바로 연결된다. 좋은 조직을 만들려면 업무만 관리하는 데서 그치지 않고, 사람과 관계를 함께 살펴야 한다.
츠비카 아브라모비치는 30여 년 동안 대규모 조직의 인사 책임자로 일하며 수백 개 조직의 성장을 도운 ‘시소 모델’을 만들었다. 이 모델은 세계적으로 좋은 평가를 받았고, 그는 올해의 인사 임원에게 주는 스티비상을 비롯해 여러 인사관리상을 받았다.
이 책은 열린 소통과 직원 복지, 구성원의 참여, 투명한 정보 공유를 통해 리더십을 개선하는 방법을 소개한다. 경영진과 직원 사이의 균형을 찾고, 평범한 회사를 함께 성장하는 조직으로 바꾸고 싶은 관리자와 임원, 인사 담당자를 위한 실무 안내서다.
출처: 국립중앙도서관 출판예정도서 등록 정보(출판사 제출)
Introduction
CHAPTER 1: The Practicalities of the Work-Related World
The Way we Were, The Way we Are!
HR: A History
The Incarnation of a Concept: LOYALTY
VPs of HR How should they be Measured?
Coronavirus Time for a Revolution
The Effect of Coronavirus on Our Organizations
CHAPTER 2: Assessment and Mapping Inspired by the Seesaw Model
The Seesaw Model – Six Stages
"CHAPTER 3: Mapping the Strengths and Weaknesses – It is Not All Theory!
(The Three Initial Stages of the Model)"
Personal Discussions Not All at Once!
Roundtable Discussions Take Note!
‘Freestyle Field Trips’ Discussions from the Field
A Model that Makes Sense and Aims Straight for the Heart
Styles of Management – How is the Chain Connected? (The Third Stage of the Model – Analysis)
Outdoor Events Smart Games (The Fourth Stage of the Model)
"CHAPTER 4: The Seesaw of Organizational
Powers Assessment Follow-Up Processes (The Fifth Stage of the Model)"
Prejudice Have You Checked Down Below as Well?
We Found a Junior Worker in Napoleon’s Knapsack
Managers, Employees and In-Betweens
Human Capital A Fruitful Investment (The Sixth Stage of the Model)
‘Everyone Is Human Resources’ So Double the Effort!
"CHAPTER 5: Tomorrow, Starting Today –
Who Will the Next CEO Be?"
From Computer Engineering to Jazz
A Little Selfishness Can Help
A Point to Consider – Who Should Really Be Entitled to Manage?
My Compass – From Working Relationships to Relationships that Work
References
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)
부가기호 05890: 독자 대상 교양 · 발행 형태 전자출판물 · 내용 분류 문학.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준
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주식회사 미노바 홈페이지 ↗ 2proent.com
주식회사 미노바에서 2026-11-14 출간 예정입니다 (국립중앙도서관 ISBN 서지정보 기준). ISBN 9791175556898.
츠비카 아브라모비치 / 주식회사 미노바. 출간 후 상세 정보가 갱신됩니다.
전자책으로 출간 예정입니다. 정가는 13,000원입니다. (국립중앙도서관 출판예정도서 등록 기준이며, 별도 판형이 추가될 수 있습니다.)
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