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사람을 남기는 대표 사람을 키우는 철학

손미현

마음대로 · 2026-10-01 서점 등재 확인 중

ISBN 9791124735039 · 사회과학

100쪽 · 정가 10,000원 · 종이책

서점 등재 확인 중종이책국립중앙도서관 ISBN 서지정보 등록

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『사람을 남기는 대표 사람을 키우는 철학』는 출간 예정일(2026-10-01)이 지났지만 아직 서점 판매가 확인되지 않았습니다. 매일 확인해 판매가 확인되면 서점 링크와 함께 한 번 알려드립니다. 예정일 뒤 60일이 지나도 확인되지 않으면 그 사실을 알려드리고 알림을 마칩니다.

책 소개

《사람을 남기는 대표, 사람을 키우는 철학》은 사회복지 현장에서의 경험을 바탕으로 좋은 조직과 좋은 리더의 본질을 탐구한 책이다. 저자는 조직을 움직이는 힘이 제도나 시스템이 아니라 사람을 대하는 태도와 철학에 있다고 말한다. 존중, 안정, 품격, 기다림, 원칙, 동행, 경험, 성장이라는 여덟 가지 리더십 키워드를 통해 대표가 만들어 가는 조직의 방향을 구체적으로 풀어낸다. 이 책은 사람의 성장을 기다리고 공정함을 위해 원칙을 세우며 끝까지 사람 곁을 지키는 리더십의 의미를 전한다. 사회복지 현장의 실제 사례를 통해 추상적인 리더십 개념을 삶과 조직의 언어로 이해하기 쉽게 전달한다. 대표를 준비하는 사람뿐 아니라 조직 안에서 자신의 역할과 방향을 고민하는 이들에게도 깊은 통찰을 제공한다. 결국 이 책은 좋은 리더십이란 사람을 관리하는 기술이 아니라 사람을 존중하고 함께 성장하는 태도에서 시작된다는 메시지를 전한다.

출처: 국립중앙도서관 출판예정도서 등록 정보(출판사 제출)

요약

《사람을 남기는 대표, 사람을 키우는 철학》의 출발점은 명확하다. 좋은 조직은 우연이나 제도로 완성되지 않으며, 그 중심에는 반드시 ‘대표의 철학’이 있다는 것이다.

이 책은 흔한 관리의 기술을 나열하지 않는다. 대신 '존중, 안정, 품격, 기다림, 원칙, 동행, 경험, 성장'이라는 8가지 키워드로 리더가 사람을 대하는 태도의 본질을 짚어낸다. 대표의 시선이 곧 조직의 언어가 되고 구성원의 일하는 방식으로 이어지기 때문이다. 사람의 속도를 믿고 곁을 지키는 일의 가치를, 실체 없는 감성이 아닌 사회복지 현장의 구체적인 경험으로 증명해 낸다.

이는 저자가 오랜 시간 고민해 온 '이음가치'와 자연스럽게 연결된다. 본질을 꿰뚫는 통찰과 현실을 작동시키는 균형 감각을 바탕으로, 리더십을 단기적인 성과 도구가 아닌 '성장과 기회의 순환'으로 유연하게 이어간다.

출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)