『PIRM 파사인사이트리뷰 Vol.6』는 출간 예정일(2026-09-07)이 지났지만 아직 서점 판매가 확인되지 않았습니다. 매일 확인해 판매가 확인되면 서점 링크와 함께 한 번 알려드립니다. 예정일 뒤 60일이 지나도 확인되지 않으면 그 사실을 알려드리고 알림을 마칩니다.
제약바이오 산업은 지금 '더 잘하기 위한 경쟁'에서 '더 적게, 더 정확하게 하기 위한 경쟁'으로 무게중심을 옮기고 있다. AI가 연구개발, 영업마케팅, 생산·품질 전반에 개입하기 시작하면서, 조직은 무엇을 늘릴 것인가가 아니라 무엇을 남기고 무엇을 재배치할 것인가를 묻는 국면에 들어섰다. Vol.6은 이 흐름을 하나의 키워드, '최적화(Optimization)'로 정리한다.
최적화는 단순한 효율화나 비용 절감이 아니다. 그것은 사람과 기술, 시장과 조직 사이에 새로운 경계선을 긋는 작업이며, 그 경계를 누가 어떻게 설계하느냐에 따라 산업의 다음 10년이 달라진다. Vol.6은 이 질문을 세 개의 층위 — 경계, 생존, 체질 — 로 나누어 짚는다.
출처: 국립중앙도서관 출판예정도서 등록 정보(출판사 제출)
「최적화의 시간」은 세 가지 의미를 함께 담는다.
● 첫째, AI와 인간 사이에 역할의 경계를 다시 긋는 시간 — 연구개발·영업마케팅·생산품질 각 기능에서 '누가 무엇을 결정하는가'를 재정의하는 국면.
● 둘째, 시장에서 살아남기 위한 전략을 재설계하는 시간 — 제네릭 시대의 종언, 옴니채널 재편, 케어 중심 헬스케어로의 전환 속에서 생존의 방정식을 다시 쓰는 국면.
● 셋째, 그 변화를 실제로 감당해야 하는 조직과 사람의 체질을 바꾸는 시간 — 슬림화된 조직, 재설계된 직무, 새로운 근무 실험 속에서 리더와 구성원이 갖춰야 할 역량을 묻는 국면.
이 세 층위는 독립적이지 않다. 경계가 다시 그어지면 생존 전략이 바뀌고, 전략이 바뀌면 조직의 체질도 함께 바뀐다. Vol.6의 세 섹션은 이 인과의 흐름을 그대로 따라간다.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)
Section 1.
경계의 최적화
AI와 인간, 역할의 재배치를 묻다
1 [최적화의 경계 1] AI와 인간, 제약바이오 연구개발의 최적화된 역할 분배는 어떻게 할 수 있을까
R&D 파이프라인에서 AI의 판단과 인간의 최종 결정권이 어디서 나뉘어야 하는지를 짚는다.
2 [최적화의 경계 2] AI와 인간, 옴니채널 시대의 영업마케팅 선택과 집중은 누구의 몫인가
채널이 늘어날수록 오히려 좁아져야 하는 선택과 집중의 문제를 다룬다.
3 [최적화의 경계-3] AI와 인간, 생산·품질에서 사람의 역할은 어떻게 리밸런싱되는가
자동화가 깊어질수록 사람에게 남는 판단의 영역이 무엇인지를 살핀다.
4 AI에이전트_위임의 질문 (기고글)
AI에게 위임할 수 있는 것과 위임해서는 안 되는 것의 경계를 묻는 기고.
5 직무재설계 — AI 시대 업무 재배치
직무 단위에서 실제로 무엇이 사라지고 무엇이 새로 생기는지를 실무 관점에서 정리한다.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Section 2.
생존의 최적화
시장의 재설계, 산업의 다음 방정식
1 왜 한국 제약바이오는 다국적 제약사가 되지 못하는가
구조적 한계를 짚고, 최적화된 성장 경로가 무엇인지 질문한다.
2 제네릭 시대의 종언 — 제약산업 '생존 최적화' 방정식을 풀다
제네릭 중심 성장모델이 끝난 자리에서 새로운 생존 방정식을 제시한다.
3 옴니채널 최적화 (기고문)
채널 확장이 아니라 채널 간 자원 배분의 최적화로 방향을 전환할 것을 제안한다.
4 암을 치료(Cure)에서 '관리(Care)'가 현실이 되다 — 암 질병관리의 최적화가 시작된다
치료 중심에서 관리 중심으로 이동하는 헬스케어 패러다임과 그에 따른 산업의 재배치를 다룬다.
5 초고령사회, 일본 지역의료 재설계와 한국 유통망 시사점
일본의 지역의료 재설계 사례에서 한국 유통 구조에 대한 시사점을 도출한다.
6 Forbes Asia 100 2026, 한국의 갤럭스가 포함되다
아시아 시장에서 한국 기업의 위치 변화를 보여주는 산업 동향 스냅샷.
----------------------------------------------------------------------------------------
Section 3.
체질의 최적화
조직과 사람, 실행의 밀도를 다시 묻다
1 제약바이오 조직의 슬림화(Slimming), 남은 리더는 무엇이 필요한가
조직이 얇아진 자리에서 리더에게 요구되는 새로운 역량을 정리한다.
2 주4일제 실험이 남긴 것
근무 형태 실험의 실제 결과를 통해 조직 운영의 최적점을 되짚는다.
3 채용최적화 (기고문 1)
채용 기준과 프로세스를 최적화 관점에서 재점검한다.
4 미니멀리즘에서 큐레이션 과잉으로
선택을 줄이려는 시도가 다시 과잉으로 돌아오는 역설을 짚는 트렌드 칼럼.
5 모두에게 추천하고 싶은 책 (편집 칼럼)
이번 호를 닫는 편집자의 개인적 추천사로, 호흡을 정리하는 코너.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)
부가기호 03050: 독자 대상 교양 · 발행 형태 단행본 · 내용 분류 총류.
분량·판형: 65쪽 · 판형 210*297.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준
서점 링크는 제휴 링크이며, 구매 시 북버스가 수수료를 받을 수 있습니다.
서점 정상판매 확인. ISBN 9791199906846 기준 검색입니다.
파사컨설팅 홈페이지 ↗ pasaedu.com
파사컨설팅에서 2026-09-07 출간 예정으로 국립중앙도서관 ISBN 서지정보에 출간예정으로 등록됐던 도서입니다. 실제 출간·판매 여부는 서점에서 ISBN 9791199906846으로 확인할 수 있습니다.
PIRMKOREA(펌코리아) 편집부 / 파사컨설팅. 출간 후 상세 정보가 갱신됩니다.
종이책으로 출간 예정입니다. 분량은 65쪽입니다. 정가는 15,000원입니다. (국립중앙도서관 출판예정도서 등록 기준이며, 별도 판형이 추가될 수 있습니다.)
제약연구개발 슈퍼스타 (2026-09-21)
제약연구개발 슈퍼스타 (2026-09-21)
2027 제약바이오 트렌드 (2026-10-19)
AI시대이 초월학습법 청숲 · 2026-09-07
용산초등학교 100년사 디자인하라 · 2026-09-07
자본론 돈이 돈을 버는 구조를 이해하는 법 프로랩북스 · 2026-09-07
해커스공무원 서현 행정학 심화 집중 700제 [2027년 대비] 해커스패스 · 2026-09-07
이 책은 국립중앙도서관 ISBN 서지정보에 출간예정으로 등록된 도서입니다. 서점 등재 전 단계의 공식 서지 정보이며, 출간 후 소개·표지 등 상세 정보가 자동으로 갱신됩니다.
출처: 국립중앙도서관 서지정보유통지원시스템 (매일 갱신)