『리더스 시크릿 노트3_직원의 성취 의욕을 ‘자본화’하라』는 2026-11-16 출간 예정입니다. 출간되면 서점 판매 링크와 함께 이메일로 한 번 알려드립니다.
만약 당신이 리더라면 십중팔구 ‘직원들에게 동기를 부여하는 비결’을 찾아 헤매고 있을 것이다. 문제는 바로 여기에 있다. 당신은 직원들에게 직접적으로 동기를 부여할 수 없다. 다만 직원들이 스스로 동기를 부여하도록 본보기를 제시하고, 환경을 조성할 수 있을 뿐이다. 직원들 스스로가 동기를 부여하는 것, 어떻게 이토록 마법과 같은 일이 일어날 수 있을까? 그 해답은 바로 이 책에 있다.
출처: 국립중앙도서관 출판예정도서 등록 정보(출판사 제출)
1 출장 중에도 하루에 하나씩
2 하루에 한 번씩 웃어 보이자
3 직원의 성취 의욕을 ‘자본화’하라
4 자신감을 불어넣어라
5 사장의 편지
6 마음을 담아라
7 자신을 칭찬하는 걸 직원이 알게하라
8 축하하라
9 첫 만남에서 깊은 인상을 심어주라
10 당근의 실패
11 당근 수여식이 가진 힘
12 중독을 부채질하라
13 사랑을 실어라
14 직원을 부를 때는 이름을 사용하라
15 직원에게 주인공을 맡겨라
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)
부가기호 15320: 독자 대상 실용 · 발행 형태 전자출판물 · 내용 분류 사회과학.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준
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(도서출판) 북씽크에서 2026-11-16 출간 예정입니다 (국립중앙도서관 ISBN 서지정보 기준). ISBN 9791173212420.
강민구 / (도서출판) 북씽크. 출간 후 상세 정보가 갱신됩니다.
전자책으로 출간 예정입니다. 정가는 1,000원입니다. (국립중앙도서관 출판예정도서 등록 기준이며, 별도 판형이 추가될 수 있습니다.)
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