XAI와 공공 인사관리
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소개
AI가 채용·배치·평가·이직을 판단하는 시대에 그 결과를 어떻게 설명하고 통제할 것인지 묻는다. XAI와 SHAP을 통해 예측의 근거를 드러내고, 데이터의 대표성·인간의 통제권·공공 가치라는 기준으로 책임 있는 활용 원칙을 제시한다. 정확한 예측보다 납득 가능한 판단이 중요한 이유를 보여 준다.
출처: 알라딘 Open API 제공 도서 정보
서지 풀이
부가기호 03500: 독자 대상 교양 · 발행 형태 단행본 · 내용 분류 기술과학.
분량·판형: 142쪽 · 판형 128*188.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준
자주 묻는 질문
『XAI와 공공 인사관리』, 어떤 책인가요?
AI가 채용·배치·평가·이직을 판단하는 시대에 그 결과를 어떻게 설명하고 통제할 것인지 묻는다. XAI와 SHAP을 통해 예측의 근거를 드러내고, 데이터의 대표성·인간의 통제권·공공 가치라는 기준으로 책임 있는 활용 원칙을 제시한다. 정확한 예측보다 납득 가능한 판단이 중요한 이유를 보여 준다. (조규철 (지은이), 커뮤니케이션북스 펴냄)
『XAI와 공공 인사관리』의 출간일과 출판사는?
커뮤니케이션북스에서 2026-09-21에 출간했습니다. ISBN 9791143032638.
『XAI와 공공 인사관리』의 저자는 누구인가요?
조규철 (지은이)입니다. 자세한 저자 소개는 출판사(커뮤니케이션북스) 제공 자료를 참고하세요.
『XAI와 공공 인사관리』 구매는 어디서 할 수 있나요?
알라딘 등 온라인 서점에서 구매할 수 있습니다. ISBN 9791143032638으로 검색하면 정확한 판을 찾을 수 있습니다. 정가는 12,000원입니다.
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