
서점 링크는 제휴 링크이며, 구매 시 북버스가 수수료를 받을 수 있습니다.
면접을 ‘정답을 확인하는 절차가 아니라, 관찰과 해석을 통해 판단의 근거를 찾아가는 과정’으로 다시 바라본다. 열 명의 전문면접관이 각자의 산업과 직군에서 쌓은 현장 경험을 바탕으로 스펙과 첫인상 너머의 행동과 태도를 읽는 법, 확증 편향과 후광 효과에 흔들리는 자신을 점검하는 법을 이야기한다.
출처: 알라딘 Open API 제공 도서 정보
서문
I부 | 전문면접관의 발견
I부 1장
면접관의 발견 / 김주리
들어가며 | 깊은 경험으로부터
유기적 면접의 초석 ― 사람의 가치를 말하다
서사에 대한 경청 ― 무엇을 묻는가, 어떻게 듣는가
같은 행동을 다르게 읽다 ― 관점의 다층성 인정하기
구조 속에서 공감한다 ― 신뢰가 시작되는 면접실
나가며 | 발견의 끝, 그리고 발견의 시작
I부 2장
전문면접관은 어떻게 만들어지는가 / 진선화
들어가며
편향은 제거할 수 없다. 그러나 통제할 수 있다
존중하지 않으면 아무것도 보이지 않는다
잘 듣는 사람이 인재를 알아본다1
기억이 아니라, 기록이 인재를 살린다
면접관을 완성하는 훈련 ― 생성형 AI 활용법
나가며
I부 3장
면접관의 철학 — 양쪽 자리에서 본 것 / 김범준
들어가며
공학자가 면접관 자리에 앉아 처음 던진 질문들
면접 현장에서 길어 올린 실천적 통찰
나가며 | 철학을 줄 수 있는 사람
I부 4장
두 얼굴의 면접관 — 내부의 기준과 외부의 시선 / 문선영
들어가며
떨어뜨릴 사람을 면접하러 갑니다 ― 내부 면접관의 고백
인재를 면접하러 갑니다 ― 외부 면접관의 발견
같은 사람을 보는데, 왜 다른 결론을 내리는가? ― 충돌의 조율
내부와 외부가 만드는 면접의 혁신 ― 시너지와 전략
나가며 | ‘너’를 마주한다는 것
I부 5장
면접관의 오판 — 우리는 지원자를 보는가, 우리의 프레임을 보는가 / 이선윤
들어가며
우리는 왜 같은 실수를 반복하는가
면접관의 프레임은 무엇을 놓치게 하는가
면접관의 판단은 어떻게 굳어지는가
면접관은 무엇을 먼저 점검해야 하는가
나가며 | 판단 앞에 선 우리는
II부 | 전문면접관은 무엇을 보는가?
II부 1장
전문면접관은 무엇을 읽는가 — 보이는 것 너머를 판단하는 기준 / 황유림
우리는 자주 잘못 봅니다
면접관은 면접을 보아야 합니다
기껏 종이 한 장(A4) 차이입니다
면접을 시작하겠습니다
전문면접관은 멈추지 않습니다
II부 2장
태도가 면접의 답이다 — 면접관은 무엇을 보는가 / 양경
들어가며
당신은 면접장에서 노래를 부를 수 있습니까?
면접관은 두 가지를 본다
태도를 읽는 네 가지 철학, 수사학에서 면접으로
면접관은 태도의 무엇을 보는가
면접 문화는 바뀌어도 태도는 남는다
태도가 면접의 답이다
나가며
II부 3장
면접은 왜 사람을 보지 못하는가 — 그릿과 잡크래프팅으로 다시 생각해 본 면접 / 이동훈
들어가며
면접은 왜 형식이 되었는가
기존 면접은 미래를 얼마나 보고 있는가
그릿, 방향 있는 지속성을 읽다
잡크래프팅, 일을 바라보는 태도를 읽다
나가며 | 그 이후 무엇이 달라졌습니까
II부 4장
전문면접관은 무엇을 보는가 / 정경
들어가며
사람을 잘 안다는 착각
사람을 제대로 보지 못한 값
환자 차트가 면접 평가지가 되기까지
손이 떨리는 지원자
좋은 질문은 사람을 드러낸다
그럼 기계가 더 잘 뽑을까
나가며
II부 5장
면접관의 온도 — 면접 앞에 선 인간이라는 존재 / 이진숙
들어가며 | 면접은 왜 늘 인간의 본성을 드러내는가
면접은 왜 인간의 본성을 흔드는가
면접에서 드러나는 것은 답변보다 인간의 결이다
면접을 더 잘하기 위해 먼저 이해해야 할 인간 심리
면접관도 인간이기에 흔들리고 오해한다
결국 좋은 면접은 사람을 남긴다
나가며
부록
면접 사례 Ⅰ-1
점수가 아닌 성장의 궤적을 따라가다 / 김주리 면접관
면접 사례 Ⅰ-2
면접실 밖에서 드러나는 진짜 태도 / 진선화 면접관
면접 사례 Ⅰ-4
가장 날카로운 검증은 따뜻한 환대에서 시작된다 / 문선영 면접관
면접 사례 Ⅰ-5
평가표에 없는 기준, 면접관도 흔들릴 수 있다 / 이선윤 면접관
면접 사례 Ⅱ-1
장점을 말하는 사람과 강점을 증명하는 사람 / 황유림 면접관
면접 사례 Ⅱ-3
사람을 헤아리며 미래 가능성을 보다 / 이동훈 면접관
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보(출판사 제출)
부가기호 03320: 독자 대상 교양 · 발행 형태 단행본 · 내용 분류 사회과학.
분량·판형: 380쪽 · 판형 152*225.
국립중앙도서관 서지에 기록된 실제 발행일은 2026년 9월 7일입니다.
국립중앙도서관 납본이 확인된 도서입니다.
출처: 국립중앙도서관 ISBN 서지정보 · 부가기호 뜻은 국립중앙도서관 ISBN 안내 기준
면접을 ‘정답을 확인하는 절차가 아니라, 관찰과 해석을 통해 판단의 근거를 찾아가는 과정’으로 다시 바라본다. 열 명의 전문면접관이 각자의 산업과 직군에서 쌓은 현장 경험을 바탕으로 스펙과 첫인상 너머의 행동과 태도를 읽는 법, 확증 편향과 후광 효과에 흔들리는 자신을 점검하는 법을 이야기한다. (김주리, 진선화, 김범준, 문선영, 이선윤, 황유림, 양경, 이동훈, 정경, 이진숙 (지은이), 와이겔리 펴냄)
와이겔리에서 2026-09-07에 출간했습니다. ISBN 9788994140513.
김주리, 진선화, 김범준, 문선영, 이선윤, 황유림, 양경, 이동훈, 정경, 이진숙 (지은이)입니다. 자세한 저자 소개는 출판사(와이겔리) 제공 자료를 참고하세요.
알라딘 등 온라인 서점에서 구매할 수 있습니다. ISBN 9788994140513으로 검색하면 정확한 판을 찾을 수 있습니다. 정가는 20,000원입니다.